ČSN EN ISO 50001 - Systémy managementu hospodaření s energií – Požadavky s návodem k použití
| Stáhnout normu: | ČSN EN ISO 50001 (Zobrazit podrobnosti) |
| Datum vydání/vložení: | 2019-03-01 |
| Zdroj: | https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:50001:ed-2:v1:en |
| Třidící znak: | 011501 |
| Obor: | Management hospodaření s energií |
| ICS: |
|
| Stav: | Platná |
3.4.13 cíl
výsledky, kterých se má dosáhnout
POZNÁMKA 1 k heslu Cíl může být strategický, taktický nebo operativní.
POZNÁMKA 2 k heslu Cíle se mohou vztahovat k různým oborům (např. finance, zdraví a bezpečnost, environmentální cíle) a mohou se používat na různých úrovních (např. strategická úroveň, v celé organizaci, úroveň projektu, produktu a procesu (3.3.6)).
POZNÁMKA 3 k heslu Cíl může být vyjádřen různými způsoby, např. jako zamýšlený výstup, účel, provozní kritérium, jako energetický cíl, nebo použitím jiných slov s obdobným významem (např. záměr, úkol).
POZNÁMKA 4 k heslu V souvislosti se systémem managementu hospodaření s energií (3.2.2) jsou cíle stanoveny organizací (3.1.1) v souladu s energetickou politikou (3.2.4) k dosažení konkrétních výsledků.
3.4.13 objective
results to be achieved
Note 1 to entry: An objective can be strategic, tactical, or operational.
Note 2 to entry: Objectives can relate to different disciplines (such as financial, health and safety, and environmental goals) and can apply at different levels (such as strategic, organization-wide, project, product and process (3.3.6)).
Note 3 to entry: An objective can be expressed in other ways, e.g. as an intended outcome, a purpose, an operational criterion, as an energy objective, or by the use of other words with similar meaning (e.g. aim, goal).
Note 4 to entry: In the context of energy management systems (3.2.2), objectives are set by the organization (3.1.1), consistent with the energy policy (3.2.4), to achieve specific results.