ČSN EN ISO 50001 - Systémy managementu hospodaření s energií - Požadavky s návodem k použití
| Stáhnout normu: | ČSN EN ISO 50001 (Zobrazit podrobnosti) |
| Datum vydání/vložení: | 2012-01-01 |
| Třidící znak: | 011501 |
| Obor: | Management hospodaření s energií |
| ICS: |
|
| Stav: | Neplatná |
4.2.2 Představitel vedení
Vrcholové vedení musí jmenovat představitele vedení s dostatečnými dovednostmi a kompetencemi, který bude mít, bez ohledu na jeho další odpovědnosti, odpovědnost a pravomoc potřebnou pro:
zajišťování, že je EnMS vytvářen, zaveden, udržován a neustále zlepšován v souladu s touto mezinárodní normou;
identifikování osob (po schválení příslušnou úrovní managementu organizace), které s ním budou pracovat na podporování činností managementu hospodaření s energií;
podávání zpráv o energetické náročnosti vrcholovému vedení;
podávání zpráv o výkonnosti EnMS vrcholovému vedení;
zajišťování, aby plánování činností managementu hospodaření s energií podporovalo energetickou politiku organizace;
určování a sdělování odpovědností a pravomocí umožňujících efektivní management hospodaření s energií;
stanovování kritérií a metod potřebných pro zajištění toho, že je provoz a řízení EnMS efektivní;
podporování vědomí závažnosti energetické politiky a cílů na všech úrovních organizace.
4.2.2 Management representative
Top management shall appoint a management representative(s) with appropriate skills and competence, who, irrespective of other responsibilities, has the responsibility and authority to:
ensure the EnMS is established, implemented, maintained, and continually improved in accordance with this International Standard;
identify person(s), authorized by an appropriate level of management, to work with the management representative in support of energy management activities;
report to top management on energy performance;
report to top management on the performance of the EnMS;
ensure that the planning of energy management activities is designed to support the organization's energy policy;
define and communicate responsibilities and authorities in order to facilitate effective energy management;
determine criteria and methods needed to ensure that both the operation and control of the EnMS are effective;
promote awareness of the energy policy and objectives at all levels of the organization.