ČSN EN ISO 50001 - Systémy managementu hospodaření s energií - Požadavky s návodem k použití
Stáhnout normu: | ČSN EN ISO 50001 (Zobrazit podrobnosti) |
Datum vydání/vložení: | 2012-01-01 |
Třidící znak: | 011501 |
Obor: | Management hospodaření s energií |
ICS: |
|
Stav: | Neplatná |
4.3 Energetická politika (4.3)
Energetická politika musí stanovovat závazek organizace dosahovat snižování energetické náročnosti. Energetickou politiku musí stanovovat vrcholové vedení a musí zajišťovat, že:
je vhodná vzhledem k povaze a rozsahu užití a spotřeby energie organizace;
obsahuje závazek k neustálému snižování energetické náročnosti;
obsahuje závazek zajišťovat dostupnost informací a zdrojů nezbytných k dosahování cílů a cílových hodnot;
obsahuje závazek být v souladu s příslušnými právními požadavky a dalšími požadavky, ke kterým se organizace zavazuje ve vztahu k užití a spotřebě energie a energetické účinnosti;
poskytuje rámec pro stanovování a přezkoumávání energetických cílů a cílových hodnot;
podporuje nákup energeticky úsporných produktů a služeb a návrhy na snižování energetické náročnosti;
je dokumentovaná a komunikována na všech úrovních organizace;
je pravidelně přezkoumávaná a případně aktualizovaná.
4.3 Energy policy (4.3)
The energy policy shall state the organization's commitment to achieving energy performance improvement. Top management shall define the energy policy and ensure that it:
is appropriate to the nature and scale of the organization's energy use and consumption;
includes a commitment to continual improvement in energy performance;
includes a commitment to ensure the availability of information and of necessary resources to achieve objectives and targets;
includes a commitment to comply with applicable legal requirements and other requirements to which the organization subscribes related to its energy use, consumption and efficiency;
provides the framework for setting and reviewing energy objectives and targets;
supports the purchase of energy-efficient products and services, and design for energy performance improvement;
is documented and communicated at all levels within the organization;
is regularly reviewed, and updated as necessary.